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株式会社ピーシーエルジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円251~600万円11

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲251~600万円
回答者数11

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢41.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
448万円
(平均年齢34.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
390万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
280万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ピーシーエルジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:かなり実力主義会社。頑張れば頑張る程評価はしてくれるのは良い点だと思う
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株式会社ピーシーエルジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:入社何年かは社宅に住むことができる。引っ越すと8000円の補助金。独身
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 細胞診/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:社員寮8年まで利用可、保養所有り、退職金=月給×勤務年数、保育所ありオ
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大阪府和泉市肥子町1丁目10-17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は年2回です。配属されていた医療事務の金額になりますが、... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市南区那の川1丁目11-27
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:33歳入社した時、前職の年収は520万あったがこの会社に入っ... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン東高層館D棟 17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】4月~9月の上半期の業績が冬季... 続きを見る
3.5
東京都北区赤羽台4-17-56
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は20万ほどで資格手当や地域人材手当、残業代、夜勤手当... 続きを見る
4.1
愛知県名古屋市昭和区東畑町2丁目30番地の3
医療・福祉・病院・クリニック
3.8
東京都世田谷区用賀2丁目32-18グレース用賀 301
医療・福祉・病院・クリニック
3.5
愛知県名古屋市天白区平針4丁目305
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:正社員として入職した年齢が高かったこともありますが、仕事の内... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市城東区東中浜1丁目5-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:残業時間と各班の主任が評価がボーナスに反映される。いい主任に... 続きを見る
4.3
東京都杉並区下高井戸5-13-3 ファンティン高井戸Ⅱ1階A号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:その人の能力に当って評価付けは大切と思う。... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田2丁目12-3
医療・福祉・病院・クリニック

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株式会社ピーシーエルジャパンのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)