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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制：主に事務所内で仕事をする営業、設計部と主に現場で作業をする工務部との関わりが少なく壁を感じる。仕事をするフロアも別れているので用事がない限り会話をすることもほとんどない。会話も少ないので現場でおこっていることの共有も出来ないことが多く、工務部と設計部とで対立しているのをよく見かけた。工務部は現場が18時で終わってから事務所に帰ることが多いので、事務所に帰ったら営業さんや設計士、事務の人達は先に帰っていて合わないことも多い。
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
社内制度：【社員交流のための制度】はなおか動く!!という、全社員が各班に別れて、
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制：最近は若い世代の社員が増えてきて、部活動なども多く活動
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】悩んでいることなどあれば、上司はもちろん、
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
仕事内容：【仕事の進め方】入社すぐは上司について動くことが多いが、2年3年目とな
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
勤務時間・休日休暇：年末年始以外、決まった会社の休みが無いので忙しければ休めない
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
成長性・将来性：あと10年もすれば、家を建てる人が激減し、住宅業界も厳しくなって
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
成長性・将来性：若い社員が増え、住宅の若返りが期待できる。企画住宅のブランドの立
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業務のマニュアル化ができてお
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
女性の働きやすさ：建築業界は男社会的なところがあるので、年配の職人さんやお客様か
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員同士の仲が良く、働き易い
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
勤務時間・休日休暇：現場の管理や作業の指示がきちんとできていれば、基本休みの日は
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株式会社はなおかのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社はなおかの回答者別口コミ（1人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月05日
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