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株式会社はなおかの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制：主に事務所内で仕事をする営業、設計部と主に現場で作業をする工務部との関わりが少なく壁を感じる。仕事をするフロアも別れているので用事がない限り会話をすることもほとんどない。会話も少ないので現場でおこっていることの共有も出来ないことが多く、工務部と設計部とで対立しているのをよく見かけた。工務部は現場が18時で終わってから事務所に帰ることが多いので、事務所に帰ったら営業さんや設計士、事務の人達は先に帰っていて合わないことも多い。
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制：最近は若い世代の社員が増えてきて、部活動なども多く活動
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業務のマニュアル化ができてお
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員同士の仲が良く、働き易い
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社はなおかのカテゴリ別口コミ（12件）

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株式会社はなおかの回答者別口コミ（1人）

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2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月05日
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