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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:
退職金はあるようですが、私が入社した時は社長、営業部長、経理を除く、業務の主力メンバーの最古参は営業、事務とも入社2年半の方でしたので、実際に支払いがあるのか不明ですが。

オフィス環境:
社長室はあるものの、総務、経理の長が座る座席に社長が座り、私語や息抜きを許さない空気感を発しています。
ほとんど外出もしないので、電話で話す内容にも気遣わないといけない雰囲気です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:本社はボーナス偏重の給与体系、2年目社員で全体予算が達成していれば決算
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:人繰りと現場、勤務内容によって大きく変わる。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:頭打ちがあり、キャリアアップを求める事は難しいと感じた。ただ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:成功するものにしか挑戦できません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業他社に比べ、女性社員が少なく環境的には少し働
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:産休、育休後に復帰したケースはあるようですが、そもそも、女性の
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:全く存在しません。通勤手当に関しては、給与がやすい現場ではあり、そうで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:何でもSkypeダイバーシティ・多様性:特定の宗教
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:現場のシフト組みの苦労でなしえているといえます。多様な働き方
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正社員であれば、同業他社にくらべて比較的良いのではないかと思います。現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:資格は会社経費でとらせてもらえる。業務に関係ない資格でも可能
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格を持っていないと成り立たない業務も多くあるためか、資格取
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:指定管理が中心であるため、案件が取れると契約期間は安定。契
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:働きやすいが管理職登用など考えていないようです。休暇は、人員が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:育休制度で2人のお子さん育てている方がいるので
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップはほとんど求めてはいけない。資格を取得しよう思
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが作成する人(上司)の自分勝手なシフトになる。(早
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
働きがい:市民の方から、丁寧な案内や親切な対応に対してお礼を言っていただくことが
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