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株式会社ハウスビルシステムの女性の口コミ

新卒入社
現職
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:
頭打ちがあり、キャリアアップを求める事は難しいと感じた。ただし、業務上必要な資格取得などは積極的にサポートしてもらえるので、社員の多くは在職中に複数の資格を取得していた。もともとの社員人数がとても少なく、それなりのポジションは与えてもらえるようだが、権限は伴わず、ワンマン経営なところがあるので、自分の思うような仕事のスタイルを構築するのは難しく、それ以上の成長を望むことも厳しいと感じた。

働きがい:
社内の空気も風通しも良いとは言えないが、社員同士の仲が悪いわけでもなく、個人プレースタイルの社員が多い雰囲気。
良くも悪くも、自分のペースで干渉されすぎず動くことができるので、その辺りは良かったと思う。また、管理現場の従業員と協力して仕事を行う場面も多々あり、人との出会いやそれぞれの現場の面白さを感じることもできた。

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:成功するものにしか挑戦できません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業他社に比べ、女性社員が少なく環境的には少し働
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:全く存在しません。通勤手当に関しては、給与がやすい現場ではあり、そうで
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:現場のシフト組みの苦労でなしえているといえます。多様な働き方
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:働きやすいが管理職登用など考えていないようです。休暇は、人員が
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