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回答者：男性/ スタジオ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:
資格手当などはなし、研修などはお飾りで、冗長による過去の自慢話
学べることは映像技術・専門用語くらいで、ネットで調べれば取得できるものばかり
他の技術会社に比べて、意識も技術力も劣るため、キャリアにプラスなことはなし

働きがい:
ない

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回答者：女性/ 映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:技師者は現場で覚えるのみ。放送業界での知識や技術は身につくが

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回答者：男性/ カメラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:とにかくテレビのカメラマンをやりたい、それしか生きがいがない

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回答者：男性/ 音声/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

働きがい:専門的なことも教えてもらいながら働けるので本当にその職種が好きな人、一

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修と記載されてるのにも関わらず正規社員同様扱いを受けます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日

働きがい：管理部門に所属しているため、現場で働く社員が私にとってお客様となります

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回答者：女性/ 音声/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:人手が足りないが故ですがさまざまなな経験を積むことができます

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月18日

働きがい：民放の人気番組に技術として携われます。近頃はカメラマンが足りないので、

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:働きがいはあります。有名なバラエティーや番組を担当できるとい

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回答者：男性/ カメラ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

働きがい:普段テレビで見てる有名な番組に携われる。普通の業種には経験できない体験

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】全く接点がない部署とは会

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすかったと思う。上司が後輩の積

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】なし。正社員も契約社員もほぼ同じで違

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】技術系だったのでアドバイ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】2、3年目と徐々にやらせて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署で言えば個人だが、会社で言えばグループで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な方だと思う。多少のミスも、次は同じことが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】人それぞれに思う。この業界、業種、仕

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】内定をもらった時点で、研修が始まり業務

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ない。月に1度、30分程度の会議がその日のシフトで変

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業が組んだ番組スケジュールに合わせて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】仕事終わりにお客さんからありがとうござい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】多い。同じ番組を他部署が同時進行で作業してい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない教えはするけれど、こちらからは教

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会社名	株式会社ヌーベルバーグ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://nouv.co.jp/
所在地	東京都千代田区四番町5-6四番町ビル1号館 5F

従業員数	110名
設立年	2004年
資本金	45百万円
代表者	三井隆裕
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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