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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月13日
福利厚生:病気や怪我などで長期欠勤となった場合、会社独自での給与保証がある。過去
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:成長を感じる部分はない。今後が不安になる。働きがい:特になし
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:雀の涙程度の退職金のみです。オフィス環境:特に特徴は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:自分次第でどうにでもなるし、管理職登用もあるし、休暇は、システ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:成長は本人次第。親会社から言われたオンライン教育はあるが、自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:大手自動車メーカーなどの顧客が多いので車に興味のある方はイイ
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回答者: 男性/ 機械工具商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:特に目ぼしい制度はないが、インフルエンザ接種費用は本人、扶養家族含め全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。定時上がりが多いため、プライベートも充
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回答者: 男性/ 機械工具商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:入社後は教育と言えるものはなく、成長を感じる部分は少ないと思
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは、その年の売り上げによって出ない年も
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:設備商品が多い為、非常に休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】工具類を専門に扱う商社であった為、取扱い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】親会社が東証1部上場企業の不二越であった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】親会社独自の制度で不二越検定なるものがございまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】全く反映さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】特にあり
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