回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：有休休暇の取得は、会社の方針で年10日を目標とされている。したがって、比較的、取得しやすいです。また、業務で土曜日などに出勤しなければならない場合でも、振替休日を取得するように会社から強く言われる。
株式会社ドリームゲートジャパンのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社ドリームゲートジャパンの回答者別口コミ（2件）
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月22日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.6
最新の回答：2016年08月15日
株式会社ドリームゲートジャパンの職種別口コミ（33件）
株式会社ドリームゲートジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ドリームゲートジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ドリームゲートジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：比較的自由度が高いと思う。トップダウン型ではなく、ボトムアップ型である。従業員の企画による会社行事を年2回行っていて、内容も様々ではあるが、仕事以外で仲間と過ごすことでお互いを異なった目線で知ることができる。
株式会社ドリームゲートジャパンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ドリームゲートジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
株式会社ドリームゲートジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ドリームゲートジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年05月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月22日
教育・研修：年2回の個人面談で目標達成に向けた進捗の確認や成績について話合われる。その際に感じることは、会社が社員一人一人について中長期的な成長を考えてくれているとである。また、外部スクールと提携していて、スクール費用を負担してくれるなど教育に関して非常に積極的であるので、やる気があれば非常に成長ができると思う。
株式会社ドリームゲートジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ドリームゲートジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
成長性・将来性：毎年、全社員に経営計画書が配布されていて、会社の経営計画や社内規定等が載っているので理解しやすい。また、毎月1回、社内で運営委員会が行われていて、誰でも役職に関係なく色々な事を提案できるので、何かと柔軟に対応できる。むしろ未経験を積極的に採用しているので、人を育てる大切さを実感できるのではないかと思う。
株式会社ドリームゲートジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ドリームゲートジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価は、会社が決める項目は全体の25％程度であり、その他は自分自身の努力により大きく上げることができる。ポイント制であり、非常に納得できる。年2回の個人面談が行われ、アドバイスを受けたり、悩み等も相談できる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ドリームゲートジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ドリームゲートジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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