評価制度：人事評価はオープンにされており、どのように評価されるのかが分かるようになっています。人事の中間面談でも最終面談でも自分の良い点・悪い点をキッチリと指摘してもらえ、どのようにすればさらに評価が上がるのかについても教えてもらえます。通常の人事評価以外でも会社へどのような提案をしたのか等についても評価の対象となり、最終評価の結果でその年の順位が出る形になっています。非常にわかりやすい評価制度となっています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

成長性・将来性：毎年、全社員に経営計画書が配布されていて、会社の経営計画や社内規

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：年2回の個人面談で目標達成に向けた進捗の確認や成績について話合われる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

教育・研修：資格取得を促進していくための制度があり、スクール代や受験費用を会社が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：資格取得に特に力を入れている。外部スクールと提携していて、スクール費

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

教育・研修：現場に出てから業務知識や経験を積むことはできますが、それだけでなく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

成長・キャリア開発：セキュリティの面からも外部の現場に常駐して業務を行う事が多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

会社の安定性：物を売るのではなく社員一人一人の技術提供が売上に直結する仕事ですが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

会社の安定性：まだ人数が少ないため、色々な仕事をするという形は取りにくい形になっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：資格取得に関しては社内教育制度があり、外部のスクールと提携し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、会社が決める項目は全体の25％程度であり、その他は自分自身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：比較的自由度が高いと思う。トップダウン型ではなく、ボト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

オフィス環境：社内は会議室がメインとなり、大型プロジェクターや大型ホワイトボード

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月15日

社長の手腕：社長の手腕はあるほうだと思うが、一般的な常識からいうとだいぶハテナが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

成長・キャリア開発：案件ごとにお客様の要求が異なるため、ある程度の要望は聞いても

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口コミ投稿日：2019年05月15日

多様な働き方支援：有休休暇の取得は、会社の方針で年10日を目標とされている。した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：比較的自由度が高いのではないかと思う。有休休暇の取得についても、会社自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

教育・研修：「資格取得等自己啓発支援制度」があり、資格取得を会社がサポートする体

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口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：色々な現場に常駐することが多いので、いろいろな環境(言語、ＤＢ、ツール

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

勤務時間・休日休暇：あまり残業は多くない方であると思う。残業が多いことを会社が良

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口コミ投稿日：2019年05月15日

雇用の安定性：中途入社でもいきなり役職者になることはできないルールになっている。

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口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：毎月1回社内で行われる会議で提案等は積極的に行われている。全員の前でプ

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口コミ投稿日：2019年05月15日

成長・キャリア開発：社員教育に力を入れているので、仕事を通じてだけではなく、知識

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口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：毎月1回行われる定例会にてＩＴ関連及びビジネスパーソンに必要な教育が

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口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：各現場により異なるので必ず一緒になるということではないが、一緒になる場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の働きやすさ：比較的良心的ではないかと思う。制度についても頻繁に検討が行われ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は毎年行われる。但し、昇給額はポイント制による最終順位で決まる。決

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：色々な現場に常駐することが多いので、いろいろな環境(言語、Ｄ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

福利厚生：交通費は全額支給され、その他にも住宅手当や役職手当、資格を取得した際に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ポイント制の成績により金額等が決まるので、自分自身が向上心を持って取り

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口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：毎年行われる個人面談で決定されるが、基本的に会社から目標を上げるような

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝祭日は休みである。また、有給休暇の取得について

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

成長性・将来性：会社のまだ規模が大きくないので、出来ることと出来ないことがある。

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ドリームゲートジャパン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.dgj.co.jp/
所在地	東京都台東区台東４丁目５－２山本ビル　３０１

従業員数	11名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	竹内豪志
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1282件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4708件) 平均年収（正社員） 810 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事・組織コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:忙しい日々の中で成長できる環境は提供される。仕事量はプロジェ... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2119件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / テックコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / Platform Business事業本部 / メンバー勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。多様な働き方支援:副業可。リモートワー... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1803件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員事業の強み:sapの導入以外に際立った強みが見えてこない。組織改変など、... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:・研修制度について研修制度は比較的充実していると思います。入... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(800件) 平均年収（正社員） 941 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 600 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルタント本部 / アナリスト福利厚生:住宅補助・寮・退職金は存在しない。通勤手当は存在する。社員持... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアアソシエイト働きがい:上流から下流まであらゆるプロジェクトがあるのでそれを通じて知... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、自由に設定できます。※週3日以上、15時間... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:転職含めキャリアの見え方や身につけられる知識は非常に優良なも... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:良い意味でも悪い意味でもカルチャーがないので、今後他ファーム... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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株式会社ドリームゲートジャパンのカテゴリ別口コミ（33件）

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