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回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:
製造の部門の従業員でも定時で帰れない場合が多いです。工務課は基本現場の機械が止まる時間帯に整備などを行うことが多いため、基本残業が当たり前となっています。なので必ず2時間程度の残業があると思っていただいた方がいいと思います。

多様な働き方支援:
食品工場のため、リモートワークも早帰りなどは基本ないです。

回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料に関しては製造部門よりは多い程度で、高い訳ではありません。毎月残業
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回答者: 男性/ 保全員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:高温の工場内を毎日走っていたため、体が鍛えられました。また、
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回答者: 男性/ 保全員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:地元密着型で地域でのシェア率が高いため、潰れる事はまずないだろうと思
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回答者: 男性/ 保全員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品関係ということで、衛生面にはかなり力を入れて
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回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に製造の部門で6ヶ月働いて、その後に機械保
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回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:製造部門でも1課 2課と分かれている為、課でのコミ
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回答者: 男性/ 保全員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:決まった場所で長時間一緒に働くということもあり、社
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