回答者： 男性/ 機械保全/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給料に関しては製造部門よりは多い程度で、高い訳ではありません。毎月残業を40時間弱行ってでの給料のため、自分の時間を優先したい方にはおすすめ出来ません
評価制度:
人手の不足、従業員の高齢化で昇進自体は長く務めさえすれば出来る可能性はあると思います。実際、役職を持った方は沢山いました
給料に関しては製造部門よりは多い程度で、高い訳ではありません。毎月残業を40時間弱行ってでの給料のため、自分の時間を優先したい方にはおすすめ出来ません
評価制度:
人手の不足、従業員の高齢化で昇進自体は長く務めさえすれば出来る可能性はあると思います。実際、役職を持った方は沢山いました