ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社トムズエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:
退職金はなし
住宅補助はなし
寮はなし
財形貯蓄はiDeCoは申請すれば対応してくれる。
社員持ち株会なし。

オフィス環境:
広島駅から徒歩5分くらいでつく為、立地は非常によい。
オフィスも綺麗にしており、働きやすいと思う。
会議室やお客様に対応するスペースがある。
ビルの3,4Fで3Fが人材派遣業務、4Fが塾

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:派遣会社ですが、厚生年金、社会保険には加入していますので、良いとは思い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号Pタワー名古屋25階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:退職金は一般社員で貰える人間をみていない。役員などしか貰えな... 続きを見る
2.5
広島県広島市中区STS本社ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
福利厚生:通勤手当のみ支給。賞与や住宅補助などは勿論無し。研修の際は簡... 続きを見る
2.4
東京都港区芝1丁目5-12TOP浜松町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第2科
福利厚生:契約社員はあまりないですが、正社員はしっかり住宅手当てなどあ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3-1グロリア240-3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本的に取りたい時に取れます。申請用紙... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区東126-20
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
オフィス環境:配属先に常駐することが前提なので、自社のオフィスはあまり行く... 続きを見る
3.2
東京都板橋区成増2丁目10-3三栄ドメール 305
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:ごく一般的な会社と同じで、これといって良いと思ったことはない... 続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
福利厚生:特に変わった福利厚生は無いと思う。オフィス環境:立地はいいと... 続きを見る
3.1
東京都新宿区高田馬場3-12-2高田馬場OCビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:なにもありません。強いて言うなら会社に設置のウォーターサーバ... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:ウォーターサーバーや自販機が無料で設置されているので、使いや... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:大手の派遣会社だからなのでしょうか、他の派遣会社の孫請けもし... 続きを見る

株式会社トムズエンジニアリングで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。