回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性：リーマンショック前から業績が悪かったがリーマンショック前にすでにリストラを進めていたために、リーマンショックを乗り切ることはできた。しかし、以前の拡大路線時に購入した使いもしない不動設備のリースを大量に抱えており、また業界規模の縮小もあり、結果的に倒産しました。
株式会社トクソー理研のカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社トクソー理研の回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
株式会社トクソー理研の職種別口コミ（3件）
株式会社トクソー理研の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トクソー理研の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トクソー理研の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価制度は公正だと感じます。上長と面談して目標を決め、結果と評価も明確になっています。完全実力主義を掲げていて、評価の機会も多い。評価項目はとても細かく分かれて評価制度は公正だと感じます。結果と評価も明確になっています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トクソー理研の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社トクソー理研の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
部門にもよりますが、単調な仕事が多くてやりがいは少ない。その分仕事量は適度だが主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。
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