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株式会社チョッパーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デザイン部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:
会社の近くに引っ越した際の引っ越し手当(5万円)、そして家賃手当(月2万円)を支給していただきました。

オフィス環境:
東京営業所は清潔感があり、綺麗なオフィスとなっております。駅からも近くて通いやすいです。

株式会社チョッパーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 記録計測事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:
土日に急な現場業務が入ることも有りますが、その分平日休みが取れて、有給休暇も取りやすいです。但し業種の問題で世間一般と同じだけの長期休暇は難しいので、繁忙期を外してスケジュールを見ながら計画的に有給休暇消化をする必要があります。

多様な働き方支援:
フレックス制度があるので、業務やプライベートな都合に合わせて早出・早帰りが可能です。また業務の都合上基本は出社が必須となりますが、リモートワークに対応した設備は整っているため、出張先や在宅での作業も可能です。

株式会社チョッパーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 計測/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
方針決定等、スピード感のある会社です。

組織体制・コミュニケーション:
上司、先輩、その他の従業員とよく話をしながら勤務していました。いわゆる風通しはものすごく良いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関わらずみなさん活躍しています。
国籍は、日本人以外は在籍していませんでしたが、外国の方も活躍できると思います。

株式会社チョッパーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:
女性には、決して働きやすい職種とは言い切れません。一番大変なのは重労働であることです。荷物がとても重いので、一人で運ぶのは大変です。また遠方の出張も多いため、仕事と家庭を両立させたい場合は家族の協力が不可欠です。

株式会社チョッパーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:任された仕事内容の難易度が異なり、仕様も多種多様でそれぞれに合わせた対応をしていかなければなりません。この会社で学んだことは「段取り」「ハードウェア」「ソフトウェア」「デザイン」「企画提案」「マナー」など細かくは多くて伝えられませんが、最初は「できない」だったのが「時間がかかるような手間ばかりかけてできる」となりました。先輩からのアドバイスや自分の閃きにより「いかに簡潔にすばやくできるか」という術を模索するようになり「できる」からさらにもう一段階踏み込んだものとなりました。全く関係のない業種からでしたが1からでも学べるやりがいのある業種でした。

株式会社チョッパーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
会社の安定性:仕事の内容が内容なだけに、失敗が全く許されない状況の中1年に1回のイベントでその1日のうちの数時間で全てが決まってしまいます。失敗してしまったということでリカバリーが効かない状況となってしまった場合が気になります。

株式会社チョッパーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デザイン部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は年2回あり、業績によっての支給でした。コロナが明けた現在は3ヶ月分ほどの金額をいただきました。

評価制度:
しっかりと業務をこなしていれば評価をしてもらえます。年齢ではなく、仕事ができる人がリーダーなどの役職に就ける実力主義かと思います。