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株式会社タニシ企画印刷の年収・給与の口コミページです。

株式会社タニシ企画印刷で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社タニシ企画印刷の口コミを探す

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢での年収は平均以下。ボーナスは不安定で、上がり下がりの理由は特にない。広島の印刷会社としては高いと言ってはいたが、実際は不明。

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:全社員、年度ごとの昇給はある。年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

モデル年収:年齢に比例して上がる年齢給がある。役職手当は主任、係長、課長、部長と

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価・昇給制度:昇給は年1回。年齢給と職能給の二つが昇給対象。評価制度は試行錯誤

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

賞与:賞与は夏季と冬季の2回。それに加えて決算賞与が出ることもあったが、あくまで

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

年収・給与の満足点・改善点:在籍年数が長くなるとそれなりに昇給していくので安心感

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:社員研修を特定の研修会社に依存している。研修の内容には賛否があり、研修

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株式会社タニシ企画印刷の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:退職金制度はあるが、定年退職を迎えられた社員がまだいないので、内容は不

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会社名	株式会社タニシ企画印刷
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.tanishi.co.jp/
所在地	広島県広島市中区

従業員数	27名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	田河内伸平
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タニシ企画印刷の年収・給与の口コミページです。

株式会社タニシ企画印刷で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:最低賃金かつ、交通費の支給もありません。ほかのアルバイトでは... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

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