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スケールクラフト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2019年12月26日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制：トップレベルの縫製を目指している為、仕事のスピード、クオリティが求められる。しかし、一般的な会社のシステムとは大きく異なり、いち個人経営の見方で仕事をしているため、常に工賃のことを言われ、ミスをすればその分給与が引かれる場合がある。その為、会社として従業員の生活を保証してもらえるわけではないので、短期間での技術力のアップが必須となる。ただし、勤務時間中に時間をかけて教えてもらえるわけではなく、定時後や休日に自主的に練習をする必要がある。
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株式会社DUALホールディングス

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3.6
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3.8
東京都千代田区丸の内19-2
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回答者： 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第一思いやりといったザブライダル業界といった感じ組織体... 続きを見る
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サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・社風:仲間を大切にする社風は非常に好感が持てる。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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スケールクラフト株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

スケールクラフト株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月26日
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