口コミ投稿日:2023年02月22日
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年03月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月01日
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年04月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
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最新の回答:2022年03月04日
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2.1
最新の回答:2022年08月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゼニアスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
まず完全実力主義なのでやればやった分貰えるのは間違いありません。若くても億を超えるマンションの担当者になれますし、営業成績が良く人間性も備わっていれば20代前半でも課長になれます。入社年数は一切関係ありません。
成長支援制度:
社長が直接社員に対してアドバイスとフィードバックをする日が週に1回あります。なのでそこで色んな分野で成長させてもらえますし、成長スピードも速いと思います。