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株式会社ジャストヒューマンネットワークの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
働きがい:通信業界に派遣されましたが、様々なお客様都の対応や事務作業について学び
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少なかったと思う。多様な働き方支援:残業は月3時
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:交通費などある程度相談すればかなり融通が効いたので、良い点だった。ただ
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回答者: 男性/ 携帯販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソフトバンク七隈/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますが割と自分が行った会社は休日は多かったです
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回答者: 男性/ 携帯販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソフトバンク七隈/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:退職金はない、住宅補助なし、寮とかあるのかも不明、福利厚生とか書面に書
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:調整する機会は多いと思いますし、協力的。担当の方もいい人で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料に関しては特に問題はなし、ただ、派遣先での悩
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回答者: 男性/ 携帯販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソフトバンク七隈/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりよろしくないかと連絡ほぼこないです。組
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回答者: 男性/ 携帯販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソフトバンク七隈/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初に会社説明と給与のお話がありました。ただ実際には給与面が他の派遣会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:社長が女性みたいだが、会ったことはない。管理職になるには転勤が
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:上司とは非常に話しやすく様々なことの融通が効いたの
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この業種だと平均的だと思う。評価制度:派遣なので評価等
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 22万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関してはわからない、賞与はなし、各種手当なども特になし評価制度:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間+休憩1時間休日休暇は派遣先によって異なりま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:住宅補助・寮に関しては自分はなし、通勤手当などは普通にもらえた。退職金
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回答者: 男性/ 携帯販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソフトバンク七隈/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修はかなり豊富です。各携帯会社の専属の担当がいらっしゃるの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:あるが、私は利用してない働きがい:フォローが充実してるので働
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回答者: 男性/ 携帯販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソフトバンク七隈/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:1番は給与面で高時給から低時給に変わったことが自
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:業務上関わることは無いが、総務の方が丁寧で親切だと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:通勤手当のみ支給。誕生日にはQuoカード、出産祝いに現金5,000円な
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:面接にわざわざ県をまたいで来てくれたり、サポートが手厚いの
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:キャリア代理店への派遣なので、派遣された店舗によると思います
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:派遣社員としては長く勤めても特に時給が上がったりすることはな
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:派遣社員なので福利厚生はほぼあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】いろいろな年齢層のスタッフが働いているし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】年々集客が減少してきているのが難点だがまわりのスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】誰にも相談しなくてもいい内容の仕事であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】身だしなみや仕事に対する取り組みをきちんとしていれば自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果です。数字を追うのに<
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勉強も充分できる、試験や研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組みうまく行った場合や逆の場合も、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】モデルチェンジなど、時代にあわせた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ラウンダーSVを責任者にしているので重役に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ミーティング時や研修時、商品説明会で顔を会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】研修後など、地域別やチーム別での食事会が不定期
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