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株式会社ジャストヒューマンネットワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:
社長が女性みたいだが、会ったことはない。
管理職になるには転勤が必要なため、女性ではなりたがる人はいなかった。
土日祝日は冠婚葬祭以外は休めないので、融通がききにくかった。
産休、育休は取れるが、時短勤務の制度がないため、終わったら実質退職。

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:業種にもよりますが、店舗へ配属される形で、実際にその雇用主は配
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