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株式会社ジャガー南海の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:
自動車の機能や構造、使い方などの知識を得られることはもちろんですが、他にメーカー研修などでマナー研修やチームワーク、リーダーシップなど仕事だけにとどまらず、プライベートでも役立てることができる宿泊研修にもたくさんいかせていただけました。支援制度は整備士を目指す未経験の方には自動車整備士3級の講習費支援を行っています。

働きがい:
自動車を通じてお客様と接する機会がたくさんありますので、お客様に合った最善を常に考えて提案や業務を行い、行った仕事に対して直接「ありがとう」とお言葉を頂けることもあり、それが自分にとっては何よりの励みとなり働き甲斐となっています。社内においても自分の貢献できる事は何かを常に考え行動し、結果につながった時はとても嬉しくやりがいを感じます。

回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:自分自身のやる気責任感次第で管理職への道も開けると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:案件の度にご成約を目標に挑戦いたしますが都度の過程で課題をい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様より信頼して頂けてこそ整備等任せていただけるポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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