回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
評価・昇給制度:
年に一度昇給になっています。秋に社員全員に対して統一で行なわれます。
会社の営業方針が住設備機器の販売実績よりもガスの売り上げ高についての進捗が根幹の目標であるため、新規顧客獲得については、特に重点的に評価され毎月の給与から評価されます。
年に一度昇給になっています。秋に社員全員に対して統一で行なわれます。
会社の営業方針が住設備機器の販売実績よりもガスの売り上げ高についての進捗が根幹の目標であるため、新規顧客獲得については、特に重点的に評価され毎月の給与から評価されます。