回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
会社独自の職位が細かく設定されており、試験やプレゼンテーションに合格すると上に行くことができます。職位が上がるごとに昇給はあります。ボーナスのほうも年2回、支給されますが4年目で1.5ヶ月分ほどです。
評価制度:
職位が細かく設定されており、試験に合格すると上がります。トームリーダーや店次長などになるにはこの試験を複数回受ける必要があり、難易度もそれにともない上がっていきます。年を重ねるごとに実力主義になっていきます。
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回答者: 回答なし/ 売場担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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