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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:日常生活において自分の目や肌で見たり感じられたりする事もありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】SESとして客先常駐という働き方ではあるが、営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】毎月帰社日の懇親会は会社負担で、イベントもほほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社の人事評価制度は自己評価も考慮されるため、個人毎に意識して取り組む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】毎月の帰社日の懇親会やサークルイベン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司や営業、人事と相談する人はたくさんいま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】気になる点は特にない。強いてあげるとすれば、全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】気になる点は特にありませんが、強いてあげる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は他社と比べてスキルの割にとても高く、エンジニアに還元してくれてい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性の社員も増えてきているので働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ社員と働くことが少ないのが現状。受託開発で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さで気になる点や改善してほしいことはないと感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトで違う経験ができ、オープンな技術以外にも応
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