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株式会社シスコム・テクノロジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:
明るい人が多く、程よい距離感。一方で不安なことや業務に対する疑問点があれば話をする時間を設けて意見のすり合わせができる環境。
個人的には未経験入社のため、業界や技術者としてのキャリア形成に不安だったけど、入社前に担当営業と面談し、業界の現状と未経験者に求められるスキルを踏まえてキャリアをどう築くか
話し合うことができたため、不安感を払拭することが出来た。
自分から発信すれば受け入れてくれるし何かしら反応してくれる。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:人と人とのつながりを大切にしており、コミュニケーションを積
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:リーダーや、営業との距離が近く意見や相談をしやすい環境だと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:会社としては、金融が中心の硬めな印象。しかしながら、若い人
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:月に一度の帰社日、グループワーク、コロナの影響で私
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:会社がMicrosoft365を導入しているため、
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回答者: 男性/ システム開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:・エンジニア個人の成長と共に、会社をより良く発展するように
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:1on1制度があり、月に1度サブリーダーの方と面談
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
組織体制・コミュニケーション:毎月帰社日があり、業務以外でメンバーと顔を合わせる
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション:組織体制・コミュニケーション:連絡のやりとりはTe
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的には客先に配属となりますが、月一度の帰社日や
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは明るく楽しくできている環
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:役員・リーダーとの距離も近く、意見が言いやすい環境がありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:古くからある会社だが、変化を求めている時期ということも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】毎月の帰社日の懇親会やサークルイベン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さで気になる点や改善してほしいことはないと感
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