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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:
人と人とのつながりを大切にしており、コミュニケーションを積極的にとれ、フランクで接しやすい。
客先との信頼関係や社内間の信頼関係を大切にしている。
新入社員に対してのケアも手厚く、先輩社員との面談や客先へ出向く前の顔合わせの練習などもしっかりと指導していただけた。
質問も積極的に答えてくださっていた。
堅苦しい印象はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
積極的に社内間のコミュニケーションをとれるよう、業務中もチャットなどで会話が可能。
円滑にコミュニケーションがとれるよう業務中は常に携帯電話を所持しており、Teamsなどで連絡を取ったりオンライン通話などで会議を行ったりしている。
現時点でのメインの交流ツールはTeamsのため、重要な連絡なども出先でスマホで確認ができる。

ダイバーシティ・多様性:
やる気・向上心・探求心・継続力など必要となる。
自分自身のスキルアップに前向きに取り組める力が必要。
声を上げれば積極的に講義や質問など受け付けてくださり、
新しい業務なども探してきてくださる姿勢がある。
基本的に日本人が多い印象だが、業務ができコミュニケーションをとることができるなら国籍など関係ない内容である。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:情報サービス企業としてまだまだ成長途中であること。若手の社員も多いた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日は年末年始・夏季休暇・慶弔休暇など充実している。女性に対
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:リーダーや、営業との距離が近く意見や相談をしやすい環境だと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給(年1回)賞与(年2回)技術手当(エンジニア一律2万円)評価制度に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生は手厚く幅広く存在する。退職金は勤務三年からの支給、子供がいる
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:既に信頼関係が築けている常駐先が複数あるので、経験が浅くても
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:年2回※過去に業績不振等で減額はなし各種手当:時間外手当子ども手
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:様々な業務内容の情報サービスに対する知識、コーディング技術、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について、勤務成績に伴い、年一回春に見直しが行われ、昇降給がありま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:330万円昇給年1回賞与年2回エンジニア手当 資格手当(取得した資格内
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:現場によります。納期が近かったり、トラブルが発生するともちろ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与に関してはこの業界の平均ぐらいだと思います、ボーナスに関しては夏の
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:勤務先に寄る。本社に通勤するわけではなく、希望した
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:会社としては、金融が中心の硬めな印象。しかしながら、若い人
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:月に一度の帰社日、グループワーク、コロナの影響で私
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅補助・寮は特にございません。通勤手当、退職金はしっかりいただけます
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常通りで、残業はしすぎて自分の時間がなくなること
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先常駐のため、自社から成果が見えづらいエンジニアの評価ですが、上期と
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回答者: 男性/ システムエンジニア(SE)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:技術者として成長できる会社です。営業さんも技術者の意見を聞い
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:明るい人が多く、程よい距離感。一方で不安なことや業
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:福利厚生についてはかなり力を入れていると思います。退職金、社会保険、通
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回答者: 男性/ システムエンジニア(SE)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:お客様の会社へ行っての常駐業務がメインの為勤務時間や休日休暇
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はしっかり出るし昇給もそれなりに他の会社程度は出る。各種手当も最近
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなく、入社前と同じく明るく積極的に交流
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:資格補助があるのでITの会社としての最低水準は満たしていると思います。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:会社がMicrosoft365を導入しているため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:普通の会社と変わらないです。年に1回査定があり評価されますが、一般的な
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回答者: 男性/ システム開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:・エンジニア個人の成長と共に、会社をより良く発展するように
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回、基本給は転職前のものを意識してもらえる
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回答者: 男性/ システム開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:・未経験からでも、現場での経験を通じて、エンジニアとして0か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:客先次第なので、現場次第になります。ただ、客先の方が休みが多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:1on1制度があり、月に1度サブリーダーの方と面談
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発:SESという客先常駐の働き方になります。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:子供がいる家庭に対しての手当や制度などが手厚くい、また生理休暇
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