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女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:中途入社で採用。先輩社員やパートスタッフの女性率が高く、やりづらい部分は少なからずあったし俯瞰的に包括的に物事を捉えれる人が少なく、通常業務のことにしても問題発生時の改善策提案は否定されてばかりだった。ただ、そういった組織であってもきちんとしかるべき時にしかるべき報連相をしていれば、困った時には助けてもらえたし、性別や年齢を越えて、自分自身が周りの状況をみてサポートすることが出来るようになったのもやはり、この組織だったからこそ山あり谷ありでコミュニケーションを蜜にとる癖をつけることが出来たからだと思う。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:始業時間は基本9時~終業時間は基本~18時休憩はお昼に1時間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも一律ではあるが年2回の賞与がある。ただ、契約社員という雇用
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:中途入社で採用。本社からの応援社員が本社へ戻る為空いたポジションに入る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格・昇給の頻度や基準は正直、よくわかりません。よくわからないと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日、日曜日休みの週2日休み。担当するポジションや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:パートスタッフとして入社しても新入社員として入社しても結局は右・左を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:[業務内容]・出荷品ピッキング、検品・出荷スケジュール、作業要員工数管
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業展望:合併しているので何とも言えませんが、元々のメイン事業は今後縮小に縮小を
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
働きがい:良い上司に巡り会い実績をあげてそれを評価されたら収入的にも居心地は良い
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーが複数いて、実績をあげれば評価されるところは
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