回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：契約社員でも一律ではあるが年2回の賞与がある。ただ、契約社員という雇用形態の間は昇給という制度が存在しない。仕事をどれだけ頑張っても頑張らなくても一律の給与が支払われる。（これは、納得出来なかった）人によっては一年で正社員に昇格したり（ゴリ押しらしいが）勤怠の悪い、ほぼ、同期入社の子と正社員にするタイミングを合わせたいからという理由だけで1年…2年先と正社員になれなかったり評価制度や体制、現場や事務隔たりなくきちんと評価出来る課長以上の役職者が居ない。