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回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/

4.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:
基本給は、経験が浅くともそれなりの額をいただける点は、良い。
賞与に関しては、業績に応じて左右される傾向があり、世間一般的な額より少ない。
各種手当において、基本的な手当はある。ただし条件で、手当を受けられないこともあるため、場合によっては、不満に思うこともある。

評価制度:
近年、新たな人事評価制度が導入された。
システムとしては、実力がある人が評価される制度となっているが、現状、会社全体に浸透しきっていない。今後浸透する事で良い制度となる事が考えられるが、現状を察するに数年かかる事が考えられる。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:企業理念が Enjoy the future で、Job
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、中勤務・夜勤手当、通勤手当、インフルエンザ予
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
評価制度:近年、新たな評価制度が導入され、具体的な目標設定による評価が行われるよ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しています。産休、育休から復帰している人も多く見
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:製造業界は今後衰退すると言われていますが、製造のみならず、カフェなど
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで祝日は出勤です。現場作業員に関しては残業もあり
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
働きがい:自社の商品がお店に並んでいるのを見るときはとても嬉しい気持ちになります
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく体力が必要です。現場作業にもなると腱鞘炎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:最低限あると思います。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近はほぼ毎年連続で決算ボーナスが出ています。決算ボーナス、夏のボーナ
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