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株式会社ジーマックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】重視しない、基本的に年功序列で階級も上がるど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい、あくまでも自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】人による、あまりにもプライドが高く、人の話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い、人によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいが、これも個人で処理できる範囲であれば特
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】どちらとも言えない担当するところによって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないとおもいます上記の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】役職者との仕事は全くない全て営業担当任せなので、よ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】無し基本が個人商店、全て自分で考え提案し、会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】組織として成り立っている会社と思っていたが実際に業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】時と場合による。タイミングで人員補充がひつよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は無し年に二回程会社全体での会食がある程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】ない出る杭は打たれる提案をしても決裁以前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係はあまりよくないと思われる仲間内での相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ない、売り掛けの精算時のみかかわるが、それ以外に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】通常であれば3年以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】年明けに行われる新年式典にて10年連続敢闘賞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】勤務時間が果てしない 現在も1日14時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】特になし 全て自分の責任のため、失
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視 目標が個人に設定さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】業界知識は日々身に付くがスキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい 出る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない 基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商談は毎日有り。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】そうでもない。 特に効率
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】全くそういう環境ではない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しいという考えはなく、現状
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】個人のやる気次第
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】全くない。 情報の共有すら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そういう環境ではない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】全く重視されておらず、個々人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い 直近での実績は見ない為、現状把握がされて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分の立てたプランが得意先に通ったとき。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】仕事と言うか得意先接待の際にまれに一緒にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない??年功序列の為
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回答者: 女性/ ECサイトの運営スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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