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株式会社サンプロの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:
若手でもどんどん仕事を任されるので、人によっては成長が早いです。
手厚いフォローがある訳ではないですが、OJTはあります。

働きがい:
BtoCなので、お客様に喜んで貰えた時はやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わってくると思いますが、どこの部署でも残業は否
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
企業カルチャー・社風:個性の強い方が多いですが、仲間意識は強く良い人の多い印象で
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
オフィス環境:新しい支店やモデルハウスはデザインにこだわっているので、オフィス空
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:部署にもよると思いますが、頑張りや成果がしっかり賞与に反映されるとは言
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
事業の強み:既存事業のブランディング化に力を入れています。また新規事業もどんどん
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性の時短勤務は、交渉しやす
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