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株式会社サンシャインチェーン本部の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
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業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:昭和時代の幹部陣が未だに居座るため風通しはとても悪い。挑戦
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修時にスーパーマーケット検定3級は取らされる。新人研修は1
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日は完休2日だが、たまに休日出勤あり。有給は店長次第では楽
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 3万円 8万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:新卒採用での基本給は一般企業と同じくらいあります。ですが基本給と調整給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはこれも店舗によりますが比較的良
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 日配/ 準社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:受けなければならない、取らなければならないと決められても、取
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回答者: 男性/ 水産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:根っからの体育会系の会社で、労働時間が長く、休まない人間が
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性店長はいままで存在していない。だが、異動や昇進は行われるた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休制度はあるのでその点は働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 日配/ 準社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:部門により有給休暇が全く取れないところもある。取れるような配
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 日配/ 準社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:子持ち主婦はかなり優遇され働きやすいと思いますが、その他の従業
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 日配/ 準社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:正社員のみ守られている
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 日配/ 準社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:正社員のみ良いと思
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回答者: 男性/ 水産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:通信教育などの支援があるものの、それぐらいしかない。社内の教
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回答者: 男性/ 水産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の弱み:良くも悪くも社員に任せきりの所が多く、店の主任によって売場が変わる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】良い方だと思う。(人にもよる)解
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:部門によっては差があるかもしれませんが比較的どの部門も
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