Item: 株式会社サンコーエンジニアリング
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Author: 男性 / 修理工 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

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回答者：男性/ パソコン修理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:
体育会系のような人はほとんどいなかった。仕事に対する意識に個人差があるように感じた。
ビジネスマナー等を問われる事は無い。

組織体制・コミュニケーション:
現場の作業員は上役と接する事はほぼ無かった。
自分が在籍していた部署は従業員同士のコミュニケーションは取れていたと思う。

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回答者：男性/ 修理工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:運び込まれたパソコンをひたすら修理して出荷する。それだけの

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会社名	株式会社サンコーエンジニアリング
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.sankoh-eng.com/
所在地	東京都千代田区４Ｆ

従業員数	15名
設立年	1972年
資本金	12百万円
代表者	江口聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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