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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:入社から、基礎教育が始まり、三ヶ月から半年の間に、一度以上は、研修があります。

初歩のビジネスマナーで、細かいことろまで教えてもらいます。
また、営業に反映する商品知識や、配属された部署の仕事に関することは、その都度、皆で学習します。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:販売会社が親会社で、そのサポートをする会社なので、実際には高額商品契約
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:大会社のルールに準じること、経費をださないことなど暗黙のルー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日にしたくても、親会社の決めたイベントなどに合わせなくては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:親会社が業界では、1、2位を争うので、その親会社が業績不振にならな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:基本的に正規社員以外の契約社員は、皆良い人ばかりなので、お互
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:よくわかりません。 いくら業績が良くても、社内風土が昭和的で、社内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:入社したら、特別な自己都合ではない限り、辞めることもないと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:全ては正規社員のためにある。 それ以外の契約社員には、あまりないですね。
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