口コミ投稿日:2021年11月21日
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し
3.6
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2.9
東京都世田谷区三宿1丁目13-1東映三宿ビル 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なる実力主義だと思います。風通しは良い方かと。常に人が辞...
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3.0
大阪府大阪市中央区博労町4丁目7-3船場アレックスビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安くお客様に良い商品を届けることをもっとーに取り組んでいる感...
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3.4
広島県広島市中区舟入町2-20
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーであるがために、他の社会を見た時にマナーが足りて...
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4.3
福岡県福岡市中央区天神5丁目9番13号福岡NBFビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ トレーニー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 業務委託系総合職/ トレーニー
企業カルチャー・社風:朝から大音量で音楽かけられて正直疲れる。 ほぼクラブ活動の...
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3.5
和歌山県和歌山市太田1丁目13-8エヌ・アイ・シービル 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々な事業にも参入している為、事業所でかわると思う。組織体制...
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3.1
愛知県名古屋市中区松原3丁目16-9
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩上司はとても面倒見がよくご飯も沢山連れていってくれるらし...
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2.9
東京都小平市上水南町2丁目14-12ロイビル国分寺 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗毎・店長毎に独自色が強いので、店舗によって合う合わないが...
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2.8
東京都港区六本木4丁目1-16六本木ハイツ B1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】毎月のノルマがかなりハードなため、販売成...
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3.1
千葉県市原市牛久503-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タイムカードを切らないので、管理されてい...
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3.2
三重県松阪市川井町花田539
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ありません。頑張っていれば報われる会社です。いろいろ言う人が...
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株式会社サイケイのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社サイケイの回答者別口コミ(8人)
- オートバックス事業部 / 販売員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年07月27日
- フロアスタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年11月21日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月07日
- 無し / 無し / 自動車整備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月27日
- ab事業部 / 整備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年01月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サイケイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オートバックス事業部
保守的な意見が多く、中々事業の改革に乗り出せない、また、目先の数字にとらわれすぎる傾向にある。
組織体制・コミュニケーション:
人により感じかたはまちまちであるが、若年層には中々意見が言いにくい環境だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
業態の特徴ではあるが男性が多いが女性の採用を渋っているわけではない