口コミ投稿日:2021年11月21日
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し
3.6
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3.8
大阪府大阪市東住吉区桑津1丁目23-13
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社全体としては、仕事中はピシッと(時にはピ...
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3.6
愛知県江南市古知野町朝日143駅前第一ビル106
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗勤務は社員1名と複数のアシスタントです。社員同士の交流は...
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2.7
東京都港区東新橋19-2汐留住友ビル14階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:ソフトバンク特有のスピード感があり、常に先のことを考えながら...
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3.4
東京都中央区日本橋室町1丁目5-3三越前福島ビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
3.4
神奈川県横浜市中区元町1丁目24
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】意識高い系のスタッフがおおい。身だしなみに気を...
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3.2
東京都港区北青山3丁目3-7第一青山ビル3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部
企業カルチャー・社風:率先して意見を言える人がのびていく雰囲気があった。社長がいま...
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2.8
神奈川県横浜市中区元町3丁目115百段館 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】異動が多い・・・ブランド知識等を習得する暇も...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3クイーンズタワーB
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:座席が定期的に空いていくので風通しはいいですよ組織体制・コミ...
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3.4
東京都中央区銀座2丁目7-12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福利厚生は良いので人を大事にしようとする体制はたります。また...
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2.1
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー17階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は作ろうと思えば作れる。しかし給料に反映されるこ...
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株式会社サイケイのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社サイケイの回答者別口コミ(8人)
- オートバックス事業部 / 販売員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年07月27日
- フロアスタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年11月21日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月07日
- 無し / 無し / 自動車整備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月27日
- ab事業部 / 整備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年01月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サイケイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オートバックス事業部
保守的な意見が多く、中々事業の改革に乗り出せない、また、目先の数字にとらわれすぎる傾向にある。
組織体制・コミュニケーション:
人により感じかたはまちまちであるが、若年層には中々意見が言いにくい環境だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
業態の特徴ではあるが男性が多いが女性の採用を渋っているわけではない