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株式会社コプロコンストラクションの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
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現職
退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 7万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:若手から責任のある仕事を任せてもらえる為、お給料面も同年代の方に比べる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給制度は年に2回。レポートや面談がある。賞与はかなり低い。契約によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:問題なく暮らしていける程度。住宅手当は半分。給与は業務量と負担に対して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績により反映されるが良くて手取り10万。1桁は当たり前の為当て
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 --万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年次昇級無し。賞与は7月と12月にそれぞれ基本給1ヶ月分以下。少ない人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 23万円 5万円 10万円
年収 278万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
評価制度:半年に一回の評価若手社員は基本的に基本給が上がるように目標設定されてい
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回答者: 女性/ 建設派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがつくようになって、10位までなら数万円単位、一位は一位
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。ボーナスも気持ち分しかない。他社の話を聞くと嫌になってくる。期
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