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株式会社コプロコンストラクションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
建設業界に派遣として入っているが、派遣というのもありしっかりと休日があり、残業等も少ない。
繁忙期になると少し忙しくはなるがすごく残業が多かったり、ずっと働き続けるということはない。

多様な働き方支援:
副業もありなので休日に暇になったときに少しダブルワークをしている
平日も基本定時に帰れるので平日も働こうと思えば働くことも可能です。
ですが次の日が早いのでなるべく寝るようには心がけています。

reply-icon 株式会社コプロコンストラクションからの返信 2024年05月07日 返信
クチコミありがとうございます。
採用戦略部の阿部です。

普段は派遣先企業様の基で就業をして頂きますが、あくまでもコプロコンストラクションの社員として当社の就業規則に則り休日や残業の管理をさせて頂いております。
営業担当が定期的に休日数や残業時間を確認させて頂き、休みが少ない場合は会社として派遣先企業様へ是正依頼を掛けて対応しています。

副業に関しては禁止はしていませんが会社の許可が必要です。
特に業界未経験の方は職場の雰囲気に慣れて頂くことや建設業界でのスキルアップに集中して頂きたいので就業直後の副業はおすすめしません。給与も他業界に比べて高い水準となっており、同業他社様と比較してもトップクラスですので金銭的な理由で副業を行う例は少ないと認識しております。
業界全体が残業抑制や休日取得推進で動いておりますので、余裕が出てきて副業を検討する際は営業担当へお気軽にご相談ください。
2024年05月07日 返信

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は平均的ですが、地域手当が多く派遣先が都心の方は新卒の同年代と比
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:採用担当の方はとても気さくでなんでも話すことができ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:担当営業としか話す機会がないためなんとも組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが地域貢献手当という手当で月にもらうお金がプラスされ、前
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:未経験の人でも良ければ派遣できる人は事業の弱み:派遣元のマージンが他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:派遣先に社員登用することがある資格取得には協力的で研修を受け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:出張の場合は借り上げ寮がある交通機関の場合は実費を清算車通勤の場合走行
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:自分の希望に応じて会社を選んでくれるので希望が割と通りやすい、通勤時間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先でかなり違う多様な働き方支援:副業は本業に影響がなけれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがない分給料に上乗せされていると言われたが額面上月28万円でボ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:振替は問題なく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので、楽だと思っていたが、派遣先によっては
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:入社6か月有給休暇がないので24年6月末までは稼働日は全出勤
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:大手企業を派遣先にしているので仕事は今後もありそ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によって働きやすさが物凄
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回答者: 男性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:施工管理だと平日の残業時間は長くなる多いと80時間程行く可能
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財エンジニア/ 施工管理

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、基本的には働きやすいようにはなっていると思
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:営業の仕事量が多過ぎる為、担当の技術社員や客
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格は毎年ある。賞与はない分基本給はいい。 皆勤手当がある。残業代、休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店 営業課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多少ある。半年に一回の評価でキャリアアップや
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:年に2回キャリアアップチャレンジという制度があり一定の営業成績を残した
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:派遣業界自体は成長するため人手不足の建設業界では需要はある。本来強み
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:技術社員は早い話ハケンなので、派遣先企業での仕事に依存
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:技術社員は早い話ハケンです。派遣元では正社員でも、派遣先では派遣社
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:数字の成果を出す事が出来ればおのずと昇給していく。また以前に比べインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:20代、30代のメンバーが中心となっておりますので、風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:各支店によりけりですが、恐れずチャレンジすべきという考え方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会→ありかぜとおしのよさ→あり若手の社員が多い為
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
669万円 51万円 0万円 57万円
年収 669万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:同業と比べる月給は高いと思うが、賞与(職種によっては無い)が多くは無い
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料については若くして責任のある役職にチャレンジする事で上げていくこと
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:あくまでも派遣先での現場の状況によるので何とも言えない。忙し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い基本的に入社2.3ヶ月後は1人で営業をし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:前のめりになって仕事をする社員にはどんどんチャンスが与えら
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:技術社員の場合、派遣先企業によって異なるが、大手の会
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