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株式会社ことぶきの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:
様々なことに挑戦できるのでスキルアップを臨める環境ではあると思う。

働きがい:
大きいプロジェクトに参加できる機会もあり、最後までやりとげることができた時に大きな達成感が得られると思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】両方あります。どちらかと言え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案により差がある。説得力の有る、数値
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい、そう感じます。元々の社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】はい、希望をすれば。MBA的な学習を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】あまり大きいとは言えない。実際の顧客に触れていれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】はい、そう感じます。担当から直接、社長に提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】はい。公共施設での仕事が多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】経営判断以前は個人の裁量が大きいが、最終経営判断
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】経営陣の方針の一貫性の無さ。時間が解決してくれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】営業時代、所長になって初めて大型案件を受注した
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2.9
静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業
成長・キャリア開発:資格の取得が必須で技能講習は取得後1年以内に辞めたら全額支払... 続きを見る
2.8
群馬県太田市東矢島町202
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:営業先の業者選定や営業目標を自分自身で選定、変更等意見を尊重... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事事業部/ 営業
成長・キャリア開発:必要な資格(技能講習や特別教育)は会社負担で取得することがで... 続きを見る
3.9
愛知県豊明市間米町敷田1225-12
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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北海道札幌市豊平区平岸七条13丁目2-47
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教育・研修:【社内研修・勉強会について】接客などのマナー研修。 意見交... 続きを見る
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長野県長野市南千歳1丁目15-3
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東京都港区虎ノ門2丁目10-1虎ノ門ツインビルディング東棟 15F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:セキュルティーは欧米が進んでいるので海外の機関への研修、技術... 続きを見る

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