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太陽建機レンタル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ ない

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:
資格は色々取らしてもらえる。
勉強会、研修もよく開催される。
多種多様、色々な機械を触ることが出来るので勉強になる。
支店同士で交流会もあるので他の支店など話が聞けて勉強になる。

働きがい:
自分の整備した機械が町で動いているとやりがいを感じる。
災害現場に活躍できるので強い。
整理整頓は大事

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修などは、しっかりと人事部が行うので良いまた、資格も会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当などもかなりあるが、入社後三年以上たたない限り手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都ブロック/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:営業マンでも機械を動かす為の資格や免許は取らせてくれる。新人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:入社当初はマンツーマン指導にて先輩社員が慣れるまで指導して頂
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:働きがいは正直ない。昇給、昇格基準も明確なものはなく、売上を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北九州支社

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:特別教育、技能講習、中型免許などの取得に関しては補助あり。将
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:4等級(チーフ、主任)になるまでは、裁量権はほぼないと感じる。支店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:営業だけでなく、様々な気遣いが出来るようになったと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:営業として大きな受注が取れた時は素直に喜びを感じられる
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回答者: 男性/ そうごうしょく/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得のフォローなどあります。新卒中途関係なく研修がありま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:少しですが必要資格を取れば資格手当が支給されます。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格所得の支援があり、自社で扱う機会に関しての資格の取得の支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:さまざまな商品を見て触って売ることができるので、知識といった
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーや接客をする上でのお客様に対しての想いを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:会社からの支援はレンタル機械の勉強会をしてくれたりした。業務
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回答者: 男性/ そうごうしょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:営業としては悪くない。あまりここだけって言うような専門性もス
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップできないかと思います。毎日同じことの繰り返しな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。研修も定期的に行われている。働き
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:定期的に本社での研修あり。業務が多岐に渡る為、複数のタスクを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:たくさん電話をとったり接客することによって、お客さまと話すこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:営業や整備の方は必要な資格などを手当で取ることができますが、
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては取らなければならない為、必然的に取りに行く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:中型免許や必要資格等の金額補助の支援はあるが、取得した後、規
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:事務職に向けて定期的に研修を開いていて、勉強になった。他支店
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:クレーム対応、働きがい:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格の取得が必須で技能講習は取得後1年以内に辞めたら全額支払
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:市内の多くの業者とコミュニケーションをとるため営業スキルは上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市支店

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:覚えることが山のようにある。働きがい:覚えることが多すぎる。
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回答者: 女性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:事務職で取得できる資格は、特にありません。また、資格支援もあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 久留米支店

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:精神面。しかし病気になる可能性があり、無理はしてはいけません
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得 ほぼ無料 メーカの整備を交えての研修制度もある働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:人間が判断することが大変多いため、生産性をあげるために改善の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
働きがい:高卒で入社しましたがやった分だけ評価はされていると実感します。同期の大
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:新入社員から入社する場合研修などが充実しており、支店への配属
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