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株式会社コスモテクニカのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
新規事業への取り組み:プラント配管設計と言う業界の中で多くはいまだ全て2次元CA
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:最新の技術を取り入れる環境なので常に自分の技術も向上します。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:元もと、話をしていた内容の範囲内で仕事をしています。自分のペースで、仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
オフィス環境:業務内容で、データの重い3Dデータや点群データを用いるため、PCの
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
873万円 54万円 0万円 81万円
年収 873万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:昇給は毎年必ずします。(2500円~10000円)各種手当も充実してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で祝日、年末年始も休みがある。設立記念日もありもち
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:住宅手当は社員一律に2万支給され賃貸住宅の場合はこれにプラス2万~3万
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:配管設計業務は、パソコンの前で作業するだけでなく、現場に行き計測作業や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:現場へ行き、3Dレーザースキャナーを使いプラントの内部・外部を計測する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業については各社員でそれぞれ違いはありますが働き方改革等で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
働きがい:配管設計の主な業務の、どこからどこに配管を繋げるか(配管ルートの設計)
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
教育・研修:新人教育制度が整っておらず、新人研修もあまり良くありません。各個人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
事業での社会貢献:設計はサービス業や製造業などではないため、直接的な製造や販売な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
オフィス環境:本社のビルは6F及び9Fの2フロア有りますが6Fのフロアは壁や床な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週の土曜日は出勤日となっていますが、有給消化日とも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
福利厚生:福利厚生はベネフィットステーションに入っていることとジャイアンツ戦の東
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
多様な働き方支援:配管設計業務は常に一定の量で仕事が来る物ではありません。時には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
教育・研修:研修の制度はありませんが、各種講習、セミナーに参加することができる。
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口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:提出期限が有るお仕事なので、仕事量が多い時は残業が多目になっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
給与水準:給与は世間一般的な平均賃金だと思います。ボーナスはここ数年は年2回で1
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口コミ投稿日:2020年02月04日
教育・研修:研修制度はなく、最初は誰かの下について簡単な仕事から始める。仕事でわ
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口コミ投稿日:2020年02月03日
オフィス環境:通勤にJRを使用すると、最寄り駅が少し遠く、地下鉄の場合は近くまで
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口コミ投稿日:2020年02月04日
多様な働き方支援:研修制度はなく、最初は誰かの下について簡単な仕事から始める。仕
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口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週は、土曜日出勤になる場合があります。土曜日出勤は
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口コミ投稿日:2020年02月03日
雇用の安定性:雇用形態についてしっかりと丁寧に説明頂きました。後日出た不明な点も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:提出期限が迫ったりなど、忙しいときは残業時間が多くなります。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:仕事の負荷が同じような人になる傾向があります。人が育っていないとか人材
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
福利厚生:福利厚生サービスのベネフィット・ステーションに加入しているので、各種の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
成長性・将来性:10年間新卒が入っておらず、経験のある中途採用ばかりで会社全体の
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:子供がいる家庭重視の女性社員には定時で帰れるようにしていますの
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時での話と入社後のギャップは
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