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株式会社コスモテクニカのすべての口コミ

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回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:
設立以来ずっと営業担当を置いていないのに40年間、常に黒字経営を続けてこれたことです。その背景にあるのは、実績という大きな強み。これまで手がけてきたプラントの実績が高く評価され、大手クライアントからも依頼が絶えない状況が続いていると思います。また同じ規模の同業他社に比べて3D  CADの保有台数が多いのでその分大型プラントへも対応できることから、営業をかけなくてもどんどん仕事の依頼が舞い込んできます。

事業展望:
3D  CADと3Dレーザー計測を一緒に手がけられる会社は業界でも少ないので設計から計測までワンストップで対応できるため、クライアントの手間も省けて重宝されていますのでこれからもどんどん
仕事の受注も増えてくると思います。また最新の技術情報にもいつもアンテナをはっていますので会社の利益となると思われる設備投資は躊躇無くやれる環境にあると思います。

回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:■各種社会保険完備■交通費全額支給■時間外手当■出張手当■役職手当■家
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
852万円 --万円 --万円 --万円
年収 852万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度必ず昇給があります。(2500円~1万円程度)賞与も年二回4ヶ
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:3Dレーザースキャナを導入しプラント現場構造物の計測業務をしています
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年9/1日付で行われる。概ね2500円とかなり低い。賞与は7月
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は9月で近年は1万~1.3万円位上がります。賞与は7月と12月で4
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないので休日は自分の趣味の時間や友人との時間も
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
894万円 0万円 0万円 0万円
年収 894万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本的に給与は、毎年定昇で昇給し役職も年功序列な感じがします。役職手
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:創業メンバーと呼ばれる社長、取締役の顔が広く、
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:AUTOCADや3DCADを使用した配管詳細設計配管
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:時差出勤制度があり電車の混雑時を避けて出社できるところは満足して
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:創立以来営業担当を置いていないのに常に黒字経営しているところが強みだ
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:アットホームな良い会社だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ: 下記の点で女性にとって働きやすい会社だと思います。・子供がい
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:この会社の福利厚生には社員のモチベーションを上げる為に下記のような制度
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:今までは年功序列で会社創立メンバーの役員で経営を携
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
894万円 0万円 0万円 0万円
年収 894万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:真面目に利益を上げている社員には昇給もはやく査定もかなり多く
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
894万円 0万円 0万円 0万円
年収 894万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年2回で合計4ヶ月分+αです。評価が高い社員にはそれなりに査定分が付
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:設計担当が作業するのはPCの画面上ですが、実際のプラントは地図アプリの
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の弱み:高齢化と人手不足にともなって技術力が年々下がってきている気がする。体
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:時差出勤等がありますが基本的に9:00から17:30まで勤務で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:プラント配管等の熱応力計算や耐震計算などを専門のソフトを使用して、詳細
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
成長・キャリア開発:最初は学びながらですが、ある段階で仕事を担当する様になってか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
成長性・将来性:18年前から3DCADを導入し現在では約15台保有しており、他設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
入社理由・入社後の印象:入社してからの印象は、全体的に静かな環境でいいのですが基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:会社の労働基準の設定で、祝日のある三連休などが発生した場合、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
働きがい:配管設計業務は一つ一つの積み重ねを大事にしている仕事です。一つの仕事を
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業やリモートワーク・時短勤務等は基本的に会社の制度としてあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
新規事業への取り組み:会社は基本プラント設計がメインとなりますので、新規事業とい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容により就業時間には波があります。残業時間が多くなり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
成長性・将来性:配管設計業者として、2DCADは当然の事ながら、EYECADを使
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
894万円 0万円 0万円 0万円
年収 894万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回定期昇給します。金額は2500円~10000円程度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
成長性・将来性:将来性があまり見えておりません。社員の平均年齢が高く、20代以下
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
教育・研修:定まった新人教育が無い。仕事の一連の流れはあるものの、入ったジョブに
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どありません。有給休暇も取りやすい環境です。多様な働
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