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株式会社エスユーエスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング課

3.3
口コミ投稿日：2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前はバーベキューや社員の集いがあったようです
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月02日
企業カルチャー・社風:社内制度などをより良くしようという雰囲気があります。やる気
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:一応毎月状況報告といった形で、業務量に無理がないか
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制：辛いことは辛いといえる関係はある。なんでも担当営業の方
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制：頼ることができなかったり、コミュニケーション能力が低い
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：以前、現場案件のことで営業部とエンジニアリング部との間
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：体育会系かつ実力主義の会社であり、実力ある人しかいない
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：上場してからあまり意見をくみ取るのができなくなったよう
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】月１の勉強会、バーベキュー大会、忘年
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 女性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年06月26日
企業カルチャー・社風:営業含め、管理社員は体育会系が多い。エンジニアとの間に温度
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 派遣社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:体育会系で、入社前に決起集会のような合宿があり、社長の企業
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株式会社エスユーエスの女性の口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)
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