口コミ投稿日：2023年11月21日
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ 社員教育・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 女性/ 一般エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部
3.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 4万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ 社員教育・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 生産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ XR開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ XR開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ 社員教育・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年04月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 10万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ 社員教育・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES（エンジニア派遣）/ なし
2.5
口コミ投稿日：2023年04月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部
2.4
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 女性/ 一般エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年12月23日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部
2.4
株式会社エスユーエスのカテゴリ別口コミ（540件）
株式会社エスユーエスの回答者別口コミ（102人）
- SES（エンジニア派遣） / なし / エンジニア派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年03月13日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年03月07日
- エンジニアリング / 一般 / ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年01月22日
- エンジニアリング課 / なし / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月16日
- 社員教育・管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年11月21日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エスユーエスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 社員教育・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
派遣エンジニアにも役職制度があり、派遣先での活躍や自社のエンジニアの育成を担当すると役職が与えられて役職手当が支給されます。また、上位の役職者には裁量労働制が適用されるなど、他の派遣会社では珍しい制度を採用しており、エンジニアに与えられる権限が大きい特徴があります。その他の手当てについても、通勤交通費や定期健康診断、インフルエンザの予防接種については全額補助、条件付きではありますが住宅手当もあり、一通りの福利厚生は完備しています。賞与については査定の結果によって、年間2～6ヶ月の支給で人によってばらつきはあります。昇給は年1回、4月のタイミングで実施されます。エンジニアの力量次第で大きく昇給することも可能です。
評価制度：
昇給、昇格については年1回判断されています。それとは別に役職付きへの昇進は都度判断されます。人事制度については等級制が採用されており、昇級には顧客からの評価が大きなウエイトを占めます。もちろん勤続年数が長い方が顧客から高い評価を得られる傾向が高いですが、若手でも顧客評価次第ではどんどん昇級することが可能です。顧客評価についてはコミュニケーション能力と技術力を総合的に評価されることが一般的ですので、両面から自己成長できるエンジニアはどんどん昇級します。実力主義の傾向が非常に強い人事制度ではありますが、在籍年数の長いエンジニアも大切にしており、ほとんどのエンジニアが毎年昇級しています。