Item: 株式会社ケア・テック
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Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	13万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
給与は非常に安い、営業と事務があまり変わらない場合もある。
住宅手当や交通費は出る。

評価制度:
上層部と仲が良い社員は比較的昇進しやすいと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:退職金は出なかった、ただし5年以上在籍していれば出るようです。オフィス

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会社名	株式会社ケア・テック
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.caretec.co.jp
所在地	岩手県盛岡市

従業員数	63名
設立年	1989年
資本金	15百万円
代表者	熊澤良
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 公庫担当 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / その他 / 発送課 / 嘱託職員賞与:夏、冬以外に決算一時金、そのほか幾度か一時金があったので、臨... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービス業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:正社員だと賞与はありますが、一月分の給料程度です。接客業のバ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター給与制度:１時間当たり何件応答できるかの効率値が昇給に直結する。パート... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員給与制度:賞与について、昔は頑張っただけもらえるようでしたが、途中から... (続きを見る)

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