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株式会社クロスウエアのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社クロスウエアの回答者別口コミ（5件）

  • システム開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年07月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2018年07月24日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.8 最新の回答：2018年05月31日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社クロスウエアの職種別口コミ（53件）

IT系エンジニア（53件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社クロスウエアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日
福利厚生：客先常駐が多いため社内の社員と接する機会が少ない点。年に3回ほど全社員が集まる会議や行事がありますが機会が少ない。社員主催のイベントにて接する機会がありますが、参加される方が偏っています。全社員が集まる行事が増え、自社の事をより深く知れるといいと思います。
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株式会社クロスウエアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
客先就業に準じるため、担当客先次第でだいぶ変わる。
休暇取得は自己申告で比較的取りやすいが、業務のリスケはあまりしてもらえないので、休んだ分をどこかで稼働を高めてカバーする必要がある。

多様な働き方支援:
客先次第ではあるが、リモートワーク、時短勤務は可能

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株式会社クロスウエアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年07月08日
企業カルチャー・社風:
成長しようとする・やりたいことがある社員をサポートする社風があります。

新しい制度を提案できる機会も数多くあるので、そういった制度を作っていきたい方・社内イベントを企画したい方には非常に魅力的だと思います。

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株式会社クロスウエアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年07月08日
成長・キャリア開発:
様々な社内制度があり、成長の機会は数多くあります。

自身のキャリア開発に必要な知識やノウハウを獲得できそうな案件にプッシュしてもらうことも相談の上で可能で、それに向けてキャリアプラン・技術スタック等もマネージャーと一緒に考えていくスタイルもあります。

また、資格手当ても充実しているので、逆に資格を取得することで手当て発生・知識面での成長、そこからの案件参画により実務経験を得られるといったプラスのサイクルを生み出しやすいのも特徴的だと思います。

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株式会社クロスウエアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2016年05月24日
雇用の安定性：社長の方針が、社員の幸せを一番に考えるようなので、まず不安定な事は無いのでは無いかと思っています。
しかし、自分で自分のキャリアパスを考えて動いて行かないと、将来が不安な気もする。
辞める人は、だいたい自由な社風、自分で成長するべしと行った所が合わなかったりするんでしょうか？そこらへんは、ちょっとよくわかりません。
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株式会社クロスウエアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
昇給は鈍いが、無くはない。
賞与は評価次第で、個人の能力や資質で変わる。
若くずば抜けて能力が高くないと高い評価はもらえない。
各種手当は他社と比べても特段高いわけではない。

評価制度:
営業評価の割合が大きい。
能力と会社貢献度で評価大きく変わる印象。

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