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株式会社クロスウエアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クロスウエアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。ライトハウスは、株式会社クロスウエアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:
様々な社内制度があり、成長の機会は数多くあります。

自身のキャリア開発に必要な知識やノウハウを獲得できそうな案件にプッシュしてもらうことも相談の上で可能で、それに向けてキャリアプラン・技術スタック等もマネージャーと一緒に考えていくスタイルもあります。

また、資格手当ても充実しているので、逆に資格を取得することで手当て発生・知識面での成長、そこからの案件参画により実務経験を得られるといったプラスのサイクルを生み出しやすいのも特徴的だと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：ここ数年は、社員の能力開発や働きやすさを考えた会社運営がされていると感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：年齢の高い層、古株の社員の人たちのモチベーションが、若手に比べていまい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

成長・キャリア開発：上司との面談が定期的に実施される点。面談を通じて今自分に足り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

働きがい：案件によっては思うようなスキルも身につかず、残業が多く発生する場合もあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

教育・研修：上司、部下分け隔てない雰囲気で社員同士の距離が近いので、言いたいこと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

成長・キャリア開発：どの会社も同じだと思いますが、参画するプロジェクトは半ば縁な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

教育・研修：社外研修など積極的に取り入れていると思います。画一的な研修制度だけで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：習得したスキルを活かせる仕事を希望することで、配置転換など色々と考えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月09日

教育・研修：積極的に社外の研修に参加できる制度や、社員による自発的な勉強会をやる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月24日

働きがい：あれをしろ、これをしろと言われる事は、ほとんど無かった。上司からこんな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：若手一人一人に担当の先輩がついてくれて、教育面や仕事面でサポートして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月09日

成長・キャリア開発：希望すれば自分の希望した技術方面のプロジェクトに参画出来たこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

成長・キャリア開発：他社に常駐して仕事をする機会が多いのですが、現場ごとでルール

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：教育制度や研修制度がなく、資格などを含め、向上する本人の自主性に任せ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月17日

成長・キャリア開発：周りに比較対象になるような相手がいないので、自分が成長できて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：教育に関して今でも十分充実していると思いますが、教育の仕方も移り変わ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月17日

教育・研修：上司や先輩が後輩と真剣に向き合ってくれて、しっかり丁寧に指導をしてく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新卒の新入社員として技術をほとんど持たずに入社しました。入社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：結論から言いますと習得可能なスキルは自分自身が望むもの全て習

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な案件に携わってきましたが、一番印象に残っているのはある医療保険に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：専門的な知識やスキルは当然ですが、社会人としての一般常識やマ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ひとつの職場に居続ける事は少なくて様々な職場へ赴くことが多く、職場によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：極端な表現ですが、多少の失敗くらいはフォローして頂ける環境が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：世の中には色々なシステムがあります。それ故に、色々な仕事に携われるチャ

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会社名	株式会社クロスウエア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.crossware.co.jp/cross/
所在地	大阪府大阪市北区西天満５丁目１０－１７西天満パークビル　４Ｆ

従業員数	47名
設立年	1999年
資本金	14百万円
代表者	佐々木洋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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