回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
インセンティブや賞与など、制度がしっかりしている。
年2回の賞与に関しては、額が少ない。
もらえないよりはいいが,,,というレベル。
評価制度:
社員同様にも力を入れており、やる気さえあれば昇進も可能。
月1回、役職者は研修の場を設けられている。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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