回答者： 女性/ 販売スタッフ、売り場担当（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
年収・給与の満足点:
販売すればした分、自分の給与にインセンティブとして反映されているので、売れば満足できる給与。しかし、スタッフ間でのトラブルは発生するので、ある程度強い人間でないと長くは続かない。売上が悪いと上と面接がある。
年収・給与の改善点:
中途で入社しても顧客がいないので、インセンティブがほぼ付かない。上のスタッフや入社が自分より早いスタッフは、顧客に手が回らないのであれば後輩に引き継いでいけばいいのだが、それをさせないお店にいるので改善はないとあきらめている。
販売すればした分、自分の給与にインセンティブとして反映されているので、売れば満足できる給与。しかし、スタッフ間でのトラブルは発生するので、ある程度強い人間でないと長くは続かない。売上が悪いと上と面接がある。
年収・給与の改善点:
中途で入社しても顧客がいないので、インセンティブがほぼ付かない。上のスタッフや入社が自分より早いスタッフは、顧客に手が回らないのであれば後輩に引き継いでいけばいいのだが、それをさせないお店にいるので改善はないとあきらめている。
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回答者： 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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