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株式会社エヌ・エス・シーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:やる気のある若手で実績があれば役職を目指すのは比較的簡単だと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:育休産休もあり、育児期間中は短縮勤務もあった。シフトの仕事の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
働きがい:頑張った分は賞与に反映してくださったので働きがいはありました。昇進は基
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:携帯電話の販売で今後も会社全体が潰れる事はないだろう。勤務先が潰れる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:家賃補助が住んでいる地域により出ます。通勤手当もキチンと支給されるため
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格手当が幅広くあり、資格取得には前向き。先輩社員とのロープ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:イベント行事が多い。年1で社内でのBBQや懇親会などメリハ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:上期と下期に目標を立て、店長と面談の上、賞与の支給。欠勤等でかなり賞与がマ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修はしっかりあります。コンプライアンス
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性比率が多めの印象です。育休や産休等の手当もしっかりあるので
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は2回、昇給1回、その他役職手当等ありますが、大した金額ではありま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行っていた。も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助、寮あり。寮はあまりないので満室の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、子育て世代には時短勤務も認められているので働
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の比率の方が多い為育児休暇や産休は取りやすい管理職登用に関
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:人の少ない店舗には必然的に残業時間は増えてしまいます。管理職
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:基本的には上期と下期に評価、昇給が行われる。しかし、上期の間や下
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員/ リーダー職

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業が長引くときもある。しかし、法令を守っており残業代もしっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員/ リーダー職

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:しっかりしている。出張などの際は会社でしっかり出してくれるし、手当もで
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員/ リーダー職

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:昔は女性の職場だったそうだが、現在は女性社員と男性社員は半分く
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員/ リーダー職

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:業界全体的に少しずつではあるが、衰退している感じがある。今後
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回答者: 男性/ スマートフォン販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:固定休というものが月イチである(お店の休み)あとはバランスよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:パート勤務や育児休暇や産休を取れるが、育児休暇や産休前のキャリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:有休を必ず消化させないといけないらしく、勝手に有休を入れられ
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回答者: 男性/ スマートフォン販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:絶対に無くならないスマートフォンやインターネット事業なのでどっかの店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:朝9時30分から始業で定時ら18時30分。お店は19時まで営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がない。ボーナスに加算される制度があるがキャリアによってもらえる金
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回答者: 男性/ スマートフォン販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。実際、社員の内半分以上が女性だっ
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回答者: 男性/ スマートフォン販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:営業のスキルをみにつける、という点ではかなり働いて良かったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:本社主催のイベントを行い、各キャリアのスタッフのために屋台などをやった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は今はなくなり、休みはしっかり取れる状況にはある。勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業理念の浸透:明るく、楽しく、きっちりという理念のもと、文字通り全社員が明るく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場ではあるがやはりマネージャークラスになると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:ショップということもあり、基本的に店長は女性が多い。店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:満足してお客様がお帰りになったり、指名での来店を頂けたりするとモチベー
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