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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ FA、インフラ、設計自動化、社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:
加工現場の方は様々な機械があるため、本人次第で多くの機械の操作や資格を取得できると思います。
技術職は資格などを取る機会も少ないためスキルとしてはあまり身につきません。
転職者の元から持っている技術をアテにしているような状態です。

今後のキャリア像:
時間が無為に削れていく焦りを感じています。

口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ FA、インフラ、設計自動化、社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 32万円 66万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 66万円
年収・給与の満足点:私生活等が忙しく仕事がどれだけおざなりになっても評価が変わら
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ FA、インフラ、設計自動化、社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:上長が判断をしない傾向にあるため、一般社員にも裁量権はある方だと感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】付ける以外に前に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】あまりそういう環境ではない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自主裁量の余地はほと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】あまりそういう環境ではない。指
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】あまりそういう環境ではない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではない。共有感覚よりも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。OJTなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】あまりそういう環境ではない
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)